三远集团2015年第四季度总经理例会于2月4日下午在集团总部一楼会议室隆重召开，会议由吴远康董事长主持，集团各中心、各项目公司主要负责人等共20余人出席了此次会议。会议首先由各中心及各项目的负责人轮流汇报了2015年度各项工作目标完成情况，其间分管领导吴双玲副总裁、幸伟明副总裁、吴少樑总裁助理对其分管的工作亦做了概括性的汇报，最后吴董对上述工作进行了总结，并向各单位负责人提出了新一年的要求和任务，同时针对2016年的经济形势做了简明扼要的分析。

    会上，吴远康董事长揭晓并解读了2016年三远集团的企业管理口号“跨越创新”。他指出，为寻求突破，使企业得以生存并继续成长，我们应充分利用公司现有财务资源，最大限度地全盘统筹和调动公司资源，同时亦加快践行融资创新，谋求更好的合作对象和融资平台，以期实现跨越性的突破，使企业规模稳步拓展。此外，针对“跨越创新”的执行，他希望各中心各项目负责人积极建言献策，要善于运用创新跨越的思维，勇于打破传统模式，善于学习，推陈出新，积极利用微信等新型社交工具，加强网络管理，搭建网络平台，从而更好地为公司做出贡献。吴董着重强调，当前宏观经济调控机制正面临转型的严峻形势，金融危机显现，各行各业景气萧条，未来几年，道路将会越发艰难，若想求得长久生存之道，必先要练好内功，居安思危，创新驱动谋发展。

    会议的最后，各分管领导及各单位负责人签署了2016年度目标责任书，并郑重宣誓：我自愿接受2016年度工作目标任务，我将带领我的团队坚守岗位、认真履职、团结拼搏、不辱使命、廉洁奉公，为全面完成新一年的工作目标而努力奋斗。